Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
28 жовтня керівник апарату Сосницького районного суду Антоніна Борисенко провела з працівниками апарату навчання щодо процедури оцінювання державних службовців.
Антоніна Борисенко зазначила, що відповідно до ч. 2 ст. 44 Закону України «Про державну службу» оцінювання результатів службової діяльності проводиться на підставі показників результативності, ефективності та якості, визначених з урахуванням посадових обов’язків державного службовця, а також дотримання ним правил етичної поведінки та вимог законодавства у сфері запобігання корупції, виконання індивідуальної програми професійного розвитку, а також показників, визначених у контракті про проходження державної служби.
Увагу держслужбовців керівник апарату закцентувала на змінах до Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.08.2017 року № 640 та звернула увагу всіх присутніх на дотриманні вищезазначеного порядку, строків та етапів проведення оцінювання для отримання відповідної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності.
Керівник апарату наголосила всім присутнім дотримуватися вищезазначеного порядку, строків та етапів проведення оцінювання для отримання відповідної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності та на необхідності відповідального ставлення до виконання, детального й повного аналізу затверджених завдань
і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців.